ACN · Andorsoft Cloud Nòmina
La solució de gestió de nòmines i de recursos humans desenvolupada específicament per a Andorra. Una plataforma eficient, innovadora i fàcil d’utilitzar, dissenyada per adaptar-se a les lleis i regulacions del Principat.
La base
Sis funcionalitats de base.
Panell de control clar i agradable a la vista, amb accés ràpid a totes les funcions importants del dia a dia.
Personalitzeu els conceptes segons cada tipus de contracte i situació laboral dels vostres empleats.
Gestioneu diverses empreses i filials des d’una mateixa plataforma, sense instal·lacions ni servidors propis.
Dissenyada per complir la normativa andorrana i garantir la conformitat legal en tot moment.
Creació de documents a partir de plantilles amb les dades del sistema, repositori per empleat amb control de versions i alertes de renovació i venciment.
Generació automàtica de remeses SEPA i de les declaracions periòdiques a la CASS, i exportació dels assentaments a la vostra eina de comptabilitat.
Seguretat incorporada
Molt més que nòmina
Vuit funcionalitats de recursos humans.
Graella setmanal per empleat o per cobertura de torns, amb funcionalitat d’arrossegar i deixar anar, publicació de l’horari a l’empleat i planificadors per departament.
Avisos automàtics de descans diari i setmanal, jornada màxima i límits d’hores extraordinàries segons la Llei 31/2018. La vostra tranquil·litat davant d’una inspecció de treball.
Campanyes d’avaluació per competències, amb autoavaluació, validació del responsable i seguiment de l’evolució de cada empleat.
Indicadors i gràfics de plantilla, rotació, absentisme i cost, per prendre decisions amb dades.
Pressupost anual per departament o lloc de treball, amb comparació contra el cost real i projecció de tancament d’any.
Processos d’alta i baixa d’empleats amb plantilles de tasques, responsables assignats i notificacions automàtiques.
Control del material lliurat a cada empleat, amb historial d’assignacions i alertes de caducitat d’ITV i d’assegurança.
Borsa de candidats amb CV adjunt i alta d’empleat preomplerta, i borsa de temporers organitzada per temporades.
Funcionalitats específiques per a hotels, restaurants i empreses del sector turístic d’Andorra: allotjament del personal, repartiment de propines i borsa de temporers.
Contacte
Desenvolupada a Andorra, per a Andorra · Andorsoft, S.A.
Omple el formulari i el departament comercial d’Andorsoft et respondrà amb una proposta concreta.
ACN · Andorsoft Cloud Nómina
La solución de gestión de nóminas y de recursos humanos desarrollada específicamente para Andorra. Una plataforma eficiente, innovadora y fácil de usar, diseñada para adaptarse a las leyes y regulaciones del Principado.
La base
Seis funcionalidades de base.
Panel de control claro y agradable a la vista, con acceso rápido a todas las funciones importantes del día a día.
Personalice los conceptos según cada tipo de contrato y situación laboral de sus empleados.
Gestione varias empresas y filiales desde una misma plataforma, sin instalaciones ni servidores propios.
Diseñada para cumplir la normativa andorrana y garantizar la conformidad legal en todo momento.
Creación de documentos a partir de plantillas con los datos del sistema, repositorio por empleado con control de versiones y alertas de renovación y vencimiento.
Generación automática de remesas SEPA y de las declaraciones periódicas a la CASS, y exportación de los asientos a su herramienta de contabilidad.
Seguridad incorporada
Mucho más que nómina
Ocho funcionalidades de recursos humanos.
Cuadrícula semanal por empleado o por cobertura de turnos, con funcionalidad de arrastrar y soltar, publicación del horario al empleado y planificadores por departamento.
Avisos automáticos de descanso diario y semanal, jornada máxima y límites de horas extraordinarias según la Ley 31/2018. Su tranquilidad ante una inspección de trabajo.
Campañas de evaluación por competencias, con autoevaluación, validación del responsable y seguimiento de la evolución de cada empleado.
Indicadores y gráficos de plantilla, rotación, absentismo y coste, para tomar decisiones con datos.
Presupuesto anual por departamento o puesto de trabajo, con comparación contra el coste real y proyección de cierre de año.
Procesos de alta y baja de empleados con plantillas de tareas, responsables asignados y notificaciones automáticas.
Control del material entregado a cada empleado, con historial de asignaciones y alertas de caducidad de ITV y de seguro.
Bolsa de candidatos con CV adjunto y alta de empleado precumplimentada, y bolsa de temporeros organizada por temporadas.
Funcionalidades específicas para hoteles, restaurantes y empresas del sector turístico de Andorra: alojamiento del personal, reparto de propinas y bolsa de temporeros.
Contacto
Desarrollada en Andorra, para Andorra · Andorsoft, S.A.
Rellena el formulario y el departamento comercial de Andorsoft te responderá con una propuesta concreta.
ACN · Andorsoft Cloud Nòmina
La solution de gestion de la paie et des ressources humaines développée spécifiquement pour l’Andorre. Une plateforme efficace, innovante et facile à utiliser, conçue pour s’adapter aux lois et aux réglementations de la Principauté.
La base
Six fonctionnalités de base.
Tableau de bord clair et agréable, avec un accès rapide à toutes les fonctions importantes du quotidien.
Personnalisez les rubriques selon chaque type de contrat et la situation professionnelle de vos salariés.
Gérez plusieurs sociétés et filiales depuis une même plateforme, sans installation ni serveurs propres.
Conçue pour respecter la réglementation andorrane et garantir la conformité légale à tout moment.
Création de documents à partir de modèles alimentés par les données du système, archivage par salarié avec gestion des versions et alertes de renouvellement et d’échéance.
Génération automatique des remises SEPA et des déclarations périodiques à la CASS, et export des écritures vers votre outil de comptabilité.
Sécurité intégrée
Bien plus que la paie
Huit fonctionnalités de ressources humaines.
Grille hebdomadaire par salarié ou par couverture d’équipes, avec glisser-déposer, publication du planning au salarié et planificateurs par service.
Alertes automatiques de repos quotidien et hebdomadaire, durée maximale de travail et limites d’heures supplémentaires selon la Loi 31/2018. Votre tranquillité face à une inspection du travail.
Campagnes d’évaluation par compétences, avec auto-évaluation, validation du responsable et suivi de l’évolution de chaque salarié.
Indicateurs et graphiques d’effectif, de rotation, d’absentéisme et de coût, pour décider à partir des données.
Budget annuel par service ou par poste, avec comparaison au coût réel et projection de clôture d’année.
Processus d’entrée et de sortie des salariés avec modèles de tâches, responsables assignés et notifications automatiques.
Suivi du matériel remis à chaque salarié, avec historique des affectations et alertes d’échéance du contrôle technique et de l’assurance.
Vivier de candidats avec CV joint et fiche salarié pré-remplie, et vivier de saisonniers organisé par saisons.
Fonctionnalités spécifiques pour les hôtels, les restaurants et les entreprises du secteur touristique andorran : logement du personnel, répartition des pourboires et vivier de saisonniers.
Contact
Développée en Andorre, pour l’Andorre · Andorsoft, S.A.
Remplissez le formulaire et le service commercial d’Andorsoft vous répondra avec une proposition concrète.
ACN · Andorsoft Cloud Nòmina
The payroll and human resources management solution developed specifically for Andorra. An efficient, innovative and easy-to-use platform, designed to fit the laws and regulations of the Principality.
The core
Six core features.
A clear, easy-on-the-eye dashboard with quick access to every function that matters day to day.
Tailor payroll items to each type of contract and to each employee’s employment situation.
Manage several companies and subsidiaries from a single platform, with no installations or servers of your own.
Built to meet Andorran regulations and to keep you legally compliant at all times.
Documents generated from templates using system data, a repository per employee with version control, and renewal and expiry alerts.
Automatic generation of SEPA payment files and periodic CASS filings, plus export of journal entries to your accounting tool.
Security built in
Much more than payroll
Eight human resources features.
A weekly grid by employee or by shift coverage, with drag and drop, schedule publishing to the employee and planners by department.
Automatic alerts on daily and weekly rest, maximum working time and overtime limits under Law 31/2018. Peace of mind in the event of a labour inspection.
Competency-based appraisal campaigns with self-assessment, manager validation and tracking of each employee’s progress.
Headcount, turnover, absenteeism and cost indicators and charts, so decisions are made on data.
Annual budget by department or job position, compared against actual cost with a year-end projection.
Employee entry and exit processes with task templates, assigned owners and automatic notifications.
Tracking of equipment handed to each employee, with assignment history and roadworthiness test and insurance expiry alerts.
A candidate pool with attached CVs and pre-filled employee records, plus a seasonal staff pool organised by season.
Specific features for hotels, restaurants and tourism businesses in Andorra: staff accommodation, tip distribution and a seasonal staff pool.
Contact
Developed in Andorra, for Andorra · Andorsoft, S.A.
Fill in the form and the Andorsoft sales team will get back to you with a concrete proposal.